LinkedInによる世界初の「エコノミックグラフ」構想と、HRで必要とされる人口知能 【池見幸浩】@maskin

HR, 寄稿forkwell, garbs, ソーシャルリクルーティング, 池見幸浩

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編集長maskinより:激アツ garbs 池見さんが久しぶりに登場です
ソーシャルリクルーティング事業「forkwell」を手がけるgarbs 代表取締役 池見幸浩 氏が、HR

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9兆円の市場!?ソーシャルリクルーティングの可能性と、その重責。【池見幸浩】

寄稿ソーシャルリクルーティング, 池見幸浩

寄稿ソーシャルリクルーティング, 池見幸浩

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 今日(2011年12月1日)は、日本経団連の新方針に準じ、大手求人サイトが2013年度新卒採用のページを正式にオープンする日です。また、FacebookはKDDIと共同で特設ページ「就活応援サイト」を開設し ...

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新卒採用、海外大生ソーシャルリクルーティングツール:facebookアプリ「JOBRING」公開【春日博文】

寄稿JOBRING, ソーシャルリクルーティング, 春日博文

寄稿JOBRING, ソーシャルリクルーティング, 春日博文

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Facebookアプリを使ったソーシャルリクルーティングサービス「JOBRING」をリリースした春日博文さんからの寄稿。日本語が出来る外国人も対象にし、彼らの雇用創出にも繋がるいうアプローチは逆に見落としてい ...

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ソーシャルリクルーティング普及のハードルは、日米の人事部門の違いと目標管理の難しさ【武田直人】

寄稿LINKEDIN, ソーシャルリクルーティング, 武田直人

寄稿LINKEDIN, ソーシャルリクルーティング, 武田直人

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武田直人さんからの寄稿です。ソーシャルリクルーティングの課題を採用現場の視点から。(本田)
武田直人
(@naotake0410)

 TechWave読者のみなさん、はじめまして。

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新定番はどれだ!世界が注目するソーシャルリクルーティングサービス8選【池見幸浩】

寄稿Branchout, Bright-Network, in-the-Door, LINKEDIN, namesake, sumazi, Ushi.cn, Xing, ソーシャルリクルーティング, 池見幸浩

寄稿Branchout, Bright-Network, in-the-Door, LINKEDIN, namesake, sumazi, Ushi.cn, Xing, ソーシャルリクルーティング, 池見幸浩

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前回に引き続き、池見幸浩さんからソーシャルリクルーティングに関する寄稿を頂きました。Linkedinにとどまらないこの広がりは、日本の幾分特殊な雇用市場にも風穴をあけるでしょうか?(本田)
池見幸浩  ...

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可能性は無限 注目を集めるソーシャルリクルーティング【池見幸浩】

寄稿garbs, ソーシャルリクルーティング, 池見幸浩

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ビジネスSNS米LinkedInの株式公開を受け、ビジネスSNSやソーシャルメディアを使ったリクルーティングに注目が集まっている。この新しい就職活動の概要を、ソーシャルリクルーティングのFacebookアプリ ...

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