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前回に引き続き、池見幸浩さんからソーシャルリクルーティングに関する寄稿を頂きました。Linkedinにとどまらないこの広がりは、日本の幾分特殊な雇用市場にも風穴をあけるでしょうか？（本田）
池見幸浩　 ...